Hoe werkt online leren?

Auteur: Denise Paalvast

---

Online leren is niet meer weg te denken uit de manier waarop we werken en ontwikkelen. Misschien heb je al eens een webinar gevolgd, een e-learning afgerond of deelgenomen aan een online training via Microsoft Teams.

Maar wat zijn eigenlijk de verschillen? En belangrijker nog: welke leervorm past het beste bij jouw leerdoel?

Op deze pagina zetten we de meest gebruikte leervormen voor je op een rij. Zo krijg je snel inzicht in de mogelijkheden en kun je bepalen welke vorm het beste aansluit bij jouw manier van leren.

---

De belangrijkste vormen van online leren

Er zijn verschillende manieren om online te leren. Dit zijn de vormen die je het meest tegenkomt:

• Webinar - online sessie gericht op kennisdeling en inspiratie;
• Virtual classroom - interactieve online training met een trainer en andere deelnemers;
• E-learning - zelfstandig leren in je eigen tempo;
• Klassikaal leren - samen leren op locatie;
• Hybride leren - een combinatie van online en klassikaal leren;
• (Digi)coaching - persoonlijke begeleiding gericht op jouw leerdoelen.

---

Welke leervorm past bij jou?

Elke leervorm heeft zijn eigen voordelen. Welke vorm het beste werkt, hangt af van wat je wilt leren en hoe je het liefst leert.

Leervorm	Interactie	Flexibiliteit	Begeleiding
Webinar	Laag	Hoog	Laag
Virtual classroom	Hoog	Gemiddeld	Hoog
E-learning	Laag	Hoog	Laag
Klassikaal leren	Hoog	Laag	Hoog
Hybride leren	Hoog	Gemiddeld	Hoog
Coaching	Zeer hoog	Hoog	Zeer hoog

Wil je vooral kennis opdoen? Dan kan een webinar of e-learning voldoende zijn.

Wil je nieuwe vaardigheden ontwikkelen of gedrag veranderen? Dan werkt een interactieve training of coaching vaak beter.

In de praktijk zien we dat deelnemers het meeste leren wanneer ze actief oefenen, vragen stellen en direct feedback krijgen.

---

Hoe werkt online leren bij train2work?

Bij train2work draait leren om doen en toepassen.

Ook online zit je bij ons niet alleen te kijken. Je werkt actief mee, oefent met de stof en krijgt direct feedback van de trainer. Daardoor blijft de leerstof beter hangen en kun je het geleerde sneller toepassen in je werk.

Onze online trainingen worden meestal verzorgd in een virtual classroom: een interactieve online leeromgeving waarin deelnemers en trainer live samenwerken.

Dat maakt het verschil tussen iets begrijpen en iets echt kunnen.

---

Welke leervormen gebruiken wij het meest?

In de praktijk werken wij vooral met:

• interactieve online trainingen (virtual classroom);
• klassikale trainingen;
• hybride leertrajecten waarin online en klassikaal leren worden gecombineerd.

Webinars gebruiken we vooral voor inspiratie, kennisdeling of een eerste kennismaking met een onderwerp. Voor het ontwikkelen van vaardigheden kiezen we meestal voor interactieve trainingen.

Meer weten over een specifieke leervorm?

Lees verder:

• Wat is een webinar?
• Wat is een virtual classroom?
• Wat is e-learning?
• Wat is klassikaal leren?
• Wat is hybride leren?
• Personal coaching of digicoaching

---

Wat levert de juiste leervorm je op?

Wanneer een leervorm goed aansluit bij jouw leerdoel, levert dat veel op:

• je leert sneller;
• je bent meer betrokken;
• je onthoudt de leerstof beter;
• je past het geleerde sneller toe in de praktijk;
• je haalt meer rendement uit je investering in leren.

Daarom kijken we bij train2work altijd naar wat het beste past bij de deelnemer, de organisatie en het gewenste resultaat.

---

Veelgestelde vraag

---

Twijfel je over de juiste leervorm?

Niet iedere leervorm past bij iedere situatie.

Soms is een webinar voldoende. In andere gevallen levert een interactieve training of hybride traject veel meer resultaat op.

Bekijk ons trainingsaanbod of laat je adviseren over de leervorm die het beste aansluit bij jouw leerdoelen.

Bekijk trainingen

Twijfel je nog? We denken graag met je mee.

---